福利厚生待遇充実。
働くからにはより良い環境作りが大事だと考えています。
社会保険完備
各種社保(健康・労災・雇用)完備。
安心して働けます。
正社員登用制度有
社内の評価制度に基づき、正社員登用を目指すことが可能。社会保障も充実します。
賞与
（年2回）
6月・12月に賞与があります。
年2回(夏・冬)業績に応じ別で賞与を支給があります。
昇給
(年1回)
能力・成績に応じて昇給致します。
年1回の実績・人事評価に応じて昇給決定します。
資格取得支援
働きながら資格取得にチャレンジすることが出来ます。※全額負担と一部補助がございます。
各種手当あり
技能(資格)手当、役職手当、住宅手当、地域手当。
産前産後休暇/育児休暇あり
男女ともに、育休取得を推奨しています。
各休暇制度
祝日、年次有給休暇、お盆、夏季休暇、年末年始休暇有（昨年度6日間）
社員旅行
1年に1回、県外または国外へ社員旅行へ行きます。※自粛中
社内行事
懇親会、ビーチパーティー、サークル活動（スポーツ）も開催しています。※自粛中
交通費規定内支給
交通費を上限25,000円まで支給。
駐車場完備していますので、スタッフは無料で駐車場を利用できます。（車・バイク・自転車）
退職金制度
定年退職に限らず、退職する社員に退職金を支給します。※勤続5年以上